いい雰囲気はより良い雰囲気を生む

どんなことにも【負の連鎖】というのがある。

会社だったりスポーツだったり、一つのミスから次々とみすが重なる時がある。
そんな時は逆に気負ってはいけない。ただ、一呼吸置いて、冷静になることが大事だと僕は考えている。

今日、スローピッチの試合に行ってきた。
7回裏2アウトまで取って、5点をひっくり返されてサヨナラ負け。発端は、本来なら3アウトを取れたであろう送球ミスからだった。
まあ仕方がない。僕が何とかしたくても、僕の方にはボールが飛んでこなかったし、ひたすらカバーリングに回るしかなかった。

でも逆に、チームの雰囲気は凄くいい。
去年僕は、チームに一つの爆弾を落とした。別にチームをぶち壊そうとしたわけではなく、チームメイト誰もが避けていた問題を解決するために、僕があえて動いた。

一人の選手を追い出した。でも頭ごなしに【出て行け】とは言ってない。チームのメールで、【もうあいつとはプレーしたくないから、あいつか僕か、みんなでどちらか選んでくれ、と。

選択肢は3つ。

１．問題児の追放

２．僕がチームを辞める

３・そもそもこの問題提起自体が馬鹿げてる。責任取って僕が辞める。


確率から言えば、６割、僕はチーム退団だから。

このメールを送ってから、みんな大慌て。でも僕は自分が退団になるなんて微塵も思わなかったから、思い切ってこういう提示をチームにした。

退団の危機に陥った彼の釈明メールが、これまたみんな呆れる内容だったし、僕自身、彼がここまでバカだったかと非常にがっかりした。

『みんなで話しあおう』

って事になったけど、結局彼はチームを辞めていった。人数的にはギリギリになったけど、僕は絶対に選手が集まるっていう自身はあった。

結果、冬の間に新しい選手が6人、別のチームからも移籍してきた選手もいて、先日のBlogに書いたとおり、18人の大所帯になった。


今日の試合に、チームを出て行った彼がいた。

たぶん、僕に対して憎しみを持ってるだろうけど、そんなの僕には関係ない。僕は雰囲気の良いチームでプレー出来ているし、彼が出て行ったことに、言葉は悪いけど感謝してる。彼はうちのチームのスタイルには会わない。まあ合うチームなんてどこにもないだろうけど、ちゃんと監督がいるチームに入ったみたいだから、暴走する彼には丁度いいと思う。

新たなメンバーと楽しそうにわいわい試合しているのをバックネット裏で見てた。あえて挨拶はしなかったけど、たぶん悔しかったんだと思う。でも僕は彼に学んで欲しい。


僕らが彼の勝手な行動で、どれだけつまらない試合をしてたか、を。


※写真は先日のファストピッチでの写真

フランスの朝食?

子供の時に、朝ごはんに母親に作ってもらったことがあるフレンチトースト。

初めて食べた時は、ほんのり甘くて美味しくて、その後も何度もリクエストしてた。
その後に、クロワッサンというパンの存在を知る。

『フランス人は、毎日こんなに美味しいものを食べてるのか。』

と、幼心に思った幼少の時。

『いつかはパリに行って、本場のフレンチトーストとクロワッサンを食べるんだ！』

と思っていた。そして、数年後、2010年初めてパリに行った。

残念ながらフレンチトーストは食べることが出来なかった。（Wikipediaで調べたらフランスのことなんて全く載ってなかった・・・）が、クロワッサンは美味しかった。



そんなことを思い出しながら、今朝はフレンチトーストを食べた。




でも、母が作ったほうが断然美味しいと思う。